募集要項(中途) / 製品設計・開発

募集職種

製品設計・開発他職種の募集要項を見る

職務内容

試作から量産までを見据え、機能・コスト・生産性を両立させる設計力が求められるポジションです。社内の生産技術・金型・品質保証部門と密に連携し、「つくれる設計」「進化する製品」をチームで形にしていきます。
業務例
・自動車部品（電装部品や金属、樹脂インサート部品など）の製品設計および構造検討
・試作段階での仕様策定、性能評価、耐久性検討
・生産技術や金型、品質保証との連携による設計最適化、VE提案
・3DCAD(SolidWorksやCATIA等)を用いたモデリングや図面作成
・コストや品質や納期を考慮した設計改良および工程改善
・量産移行後の不具合解析や品質向上活動　等
※今までの経験とスキルに合わせて業務をお任せしますので、記載の業務経験は必須ではございません。

勤務時間

8：30～17：25（実働7時間50分）
※フレックスタイム制度あり （コアタイム11:00～13:59）

勤務地

本社（愛知県大府市）、愛知県内各工場（名古屋市・豊明市・知多市・阿久比町・東浦町 ）、東京
※勤務地の変更範囲
国内外の松尾製作所・関係会社の全拠点・全部署・全工場

給与（月給）

[モデル年収]
25歳・・・・400万円
35歳・・・・600万円
※経験、年齢等を考慮の上、決定します。

諸手当

技能手当
⇒ 当社規定に準ずる資格に合格した場合、500～2,000円/月の技能手当金を支給いたします。

通勤手当（当社規定による）
家族手当
時間外手当　他

福利厚生

確定給付企業年金、育児休業制度、財形貯蓄制度、永年勤続者表彰制度、結婚祝金、出産祝金、
リゾートホテル（全国20カ所）利用可

昇給

年1回（4月）

賞与

年2回（7月、12月）

休日休暇

完全週休2日制（土・日） 年間休日121日
年末年始、GW、夏期

年次有給休暇、アニバーサリー休暇
※5日連続有休取得制度あり（勤続10年ごとに取得可能）

保険

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

産休・育休・ 時短勤務制度

最長で出産前6週間・出産後8週間の産休、生児が満1才6ヶ月に達する月の末日まで育休取得が可能です。
復帰後は1日最大2時間、通常よりも勤務時間を短縮（朝・夕どちらかでも分けても可）できる時短勤務あり。